Category Archives: Prevención Riesgos Laborales
La prevención de riesgos laborales se traduce en una mejora de la productividad

Reducir la siniestralidad laboral es la meta para empresarios, trabajadores y la sociedad en general   El objetivo fundamental de la prevención de riesgos laborales (PRL) es la reducción de la siniestralidad. Los empresarios españoles y las organizaciones que les representan comparten este objetivo y subrayan la importancia de la prevención para el conjunto de la sociedad.   Dicha importancia se demuestra en […]

Síntesis de la Ley de Emprendedores
Esta ley pretende impulsar la actividad económica y fortalecer el tejido empresarial. Para ello se han establecido una serie de objetivos a cumplir: Combatir la alta tasa de desempleo juvenil y elevar los niveles de autoempleo. Mejorar el apoyo institucional al emprendimiento. Facilitar el acceso a la financiación. Atraer la inversión y el talento. Para [...]
Novedades en prevención de riesgos laborales
El artículo 39 de la Ley de Apoyo al Emprendedor recoge novedades en materia de prevención de riesgos laborales que afectan a las Pequeñas y Medianas Empresas. Estas novedades obedecen al afán de la gobierno por simplificar los trámites administrativos exigibles a las PYMES, eliminando obstáculos y alentando así el emprendimiento.   La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de [...]
Prevención de Riesgos Laborales
Apreciado cliente y amigo, Mediante el presente escrito, le recordamos que la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, establece la obligatoriedad de su aplicación (Plan de Prevención, Evaluación de los Riesgos, Formación e Información a los trabajadores, Vigilancia de la Salud,…). La Autoridad Laboral controlará la aplicación de esta Ley en todas y cada [...]
Responsabilidad de la empresa en accidentes laborales
Si en tu negocio tienes empleados es muy importante que se cumplan las reglas de prevención de riesgos laborales, ya que además de los perjuicios que pudieran ocurrir, tú serás el responsable como empresario. Pero esto último no siempre es así puesto que hay algunas situaciones en las que los tribunales han opinado de diferente [...]