| Objetivos: | Dotar al alumno/a de herramientas efectivas que potencien y optimicen el desarrollo de su carrera profesional, en un entorno cada vez más competitivo y cambiante.• Inculcar nuevos hábitos de actuación, más eficaces y que puedan ser utilizados de forma automática en el entorno laboral y personal.• Desarrollar las estructuras básicas que permitan desempeñar con eficacia tareas de trabajo individual, en equipo, de gestión y liderazgo.• Contribuir al desarrollo profesional de los participantes, mejorando su empleabilidad mediante aprendizajes funcionales que supongan la adquisición de competencias transversales relevantes en el mundo empresarial. |
| Dirigido a: | Trabajadores que requieran de formación o potenciación en todas las áreas de habilidades directivas y de gestión.Como norma general, los destinatarios son directivos, mandos intermedios y trabajadores cualificados que pertenecen a diferentes colectivos profesionales y áreas funcionales de las empresas |
| Precio: | |
| Modalidad: | Teleformación. |
| Lugar de impartición: | Valencia. |
| Horario: | |
| DIRECCIÓN | |
| Organizador | |
| Dirección | Alfonso Ros Consultores. |
| PLAZOS | |
| Preinscripción al curso | Hasta 24/01/2015 |
| Fecha inicio | Febrero 2015 |
| Fecha fin | Marzo 2015 |
| MÁS INFORMACIÓN | |
| Teléfono | 96 061 00 40 – 667 98 34 73 |
| info@alfonsoros.com | |
| Módulo 1: Senior self-coaching Automotivación.Gestión del tiempo.Gestión de la productividad.Gestión de reuniones.
Módulo 2: Comunicación interpersonal
Comunicación. Relaciones interpersonales. Escribir con eficacia. Comunicación en la era digital. Uso eficaz del e-mail. Presentaciones eficaces. Herramientas audiovisuales.
Módulo 3: Trabajo en equipo
Trabajo en equipo. Creación y dirección de equipos de trabajo.
Módulo 4: Negociación
Negociación. Técnicas de negociación. Solución de conflictos. Toma de decisiones.
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Equipo Humano de Alfonso Ros Consultores.
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Dotar al alumno/a de herramientas efectivas que potencien y optimicen el desarrollo de su carrera profesional, en un entorno cada vez más competitivo y cambiante. • Inculcar nuevos hábitos de actuación, más eficaces y que puedan ser utilizados de forma automática en el entorno laboral y personal. • Desarrollar las estructuras básicas que permitan desempeñar con eficacia tareas de trabajo individual, en equipo, de gestión y liderazgo. • Contribuir al desarrollo profesional de los participantes, mejorando su empleabilidad mediante aprendizajes funcionales que supongan la adquisición de competencias transversales relevantes en el mundo empresarial. |
| LA METODOLOGÍA DEL CURSO ES: |
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La modalidad de enseñanza a distancia que ofrecemos, permite al alumno compatibilizar la formación con su disponibilidad de tiempo y lugar de residencia. La formación a distancia se sustenta en un sistema pedagógico basado en las necesidades formativas del alumno, haciendo uso intensivo de las Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones (TIC) para facilitar el proceso educativo y garantizar unos estándares de calidad educativa. El estudio comprensivo de la documentación facilitada, junto a la realización de las actividades complementarias de evaluación continua y aprendizaje programadas para su desarrollo, garantizarán la adquisición de los conocimientos teóricos y prácticos que todo profesional cualificado precisará en el desarrollo de su actividad. |